Нет нужды доказывать, что навязываемая сегодня
работодателями и их слугами людям наемного труда идея «социального
партнерства» есть фиговый листок для прикрытия дикой эксплуатации
работников. Пролетариям (т.е. наемным работникам) наивно думать, что
работодатели в инициативном порядке о них позаботятся. Действительно,
надо быть круглым дураком, чтобы пойти на увеличение зарплаты тем, кто
безропотно вкалывает и не просит прибавки.
Так же ясно, что просить (требовать) увеличения
зарплаты по одиночке - самоубийство. Кто в этом сомневается – предлагаем
попробовать. Вам тут же вправят мозги: «Не нравится – увольняйся!
Никого не держим! В отделе кадров - очередь желающих!»
Как же трудящемуся добиться зарплаты, чтобы и на хлеб
с маслом хватало, и на одежду, и на здравоохранение и полноценный отдых
деньги были, и нормальную квартиру можно было купить, и на воспитание и
учебу детей были гроши, а в старости, чтобы не пришлось нищенствовать и
на похороны просить материальной помощи у работодателя? Ну, в общем,
чтобы зарплата обеспечивала в полном объеме воспроизводство рабочей
силы? А это сегодня, как рассчитали эксперты ООН, не меньше 3-х долларов
США в час, на наши рубли, значит, – не меньше 14 тыс. в месяц для
самого неквалифицированного работника (разнорабочего, например).
