29.12.2021. Президенту РФ - В.В. ПУТИНУ, в Правительство РФ - М.В. Мишустину,
в ГД РФ - В.В. Володину, в СФ РФ - В.И. Матвиенко
От исследователя проблемных ситуаций начиная с мая 1992 года
автора - разработчика Методики и проекта ЕФЗ - Р.А. Варнавской
О проекте Единого Федерального Закона (ЕФЗ) «О государственных пенсиях в России»
разработанного для комплексного решения глобальных социальных проблем России
Накопившиеся за 30 лет проблемы в пенсионном обеспечении и оплате труда решать нужно в комплексе и одновременно, поскольку обе системы финансово взаимозависимы и должны быть сбалансированы. При этом время на решение проблем сократится в два раза, затраты в общей сложности снизятся в два раза, а социальный эффект повысится многократно.
Кратко об истории создания проблем трудовым пенсионерам России и не только
Впервые беда пенсионеров возникла в мае 1992 года из-за занижения трудовых пенсий (ТП), и из-за несправедливости, созданной в одночасье при переводе пенсионеров с Закона-56 на закон №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1992 года (Закон-90) лучший Закон, правовые нормы которого в одночасье были попраны, и последующими реформами.
По инструкциям Ю.В. Воронина и Ю.З. Люблина в Минсоцзащиты РФ (далее «специалисты»), а также ст.2 и ст.7 их же закона №2654-1 от 3 апреля 1992 года «О досрочном введении»:
С мая 1992 в одночасье занизили: - все заработки «прошлых лет», из которых исчисляли пенсии - от 13 до 57%; - стаж до 9% или 9 лет; - ТП от 24 до 63% в среднем на 50% или в 2 раза. Изъяли две надбавки к пенсии и занизили 3-ю также как заработки. Никому не сохранили прежний размер пенсии исходя из нового размера МТП - 900 руб. Большую часть ТП перевернули «с ног на голову» и впервые создана несправедливость в заработанных трудом законных трудовых пенсиях (ТП).
Убедимся в занижение на примере З=240 руб. и общий трудовой стаж - 45/40 лет (муж./жен.)


