Поиск по этому блогу

Powered By Blogger

понедельник, 2 апреля 2012 г.

Hva skrev ikke og fortell Rosstat president


  Lønninger stiger - Dagbladet 29.03.2012
  
Månedslønn nordmenn vokste i fjor med nesten 4 prosentCSO Norge har beregnet lønn for det siste åretFoto: dagbladet.noFor heltidsansatte arbeidere var det 39 600 EEK per måned for deltid - 31 600 EEK. Dette beløpet inkluderer bonuser og bonus, men inkluderer ikke ferie og alle typer ikke-monetære ytelser.Statistikk viser at i Norge fortsetter å være ulikhet i lønn mellom menn og kvinner. Hvis en mann fikk et gjennomsnitt på 40,800 kroner i måneden, den kvinnen - bare 34 800.Den mest høytlønte sektor av økonomien forblir den finansielle - gjennomsnittlig årslønn på 643,300 euro her, eller nesten 54 000 per måned. I løpet av året lønnen til ansatte i finansielle tjenester økte med mer enn 6 prosent.(1 norske kroner = 5, 144 rubler) den 2 mars 2012Dette betyr at den gjennomsnittlige månedslønn fulltidsansatt er 203 702, 4 rubler, mens ansatt i finanssektoren i 277,776 rubler. Gjennomsnittlig månedslønn i ikke-finansielle sektorregnskap for 73, 3% av lønn i finanssektoren.-------------------------------------------Nå betale oppmerksomhet til den russiske virkeligheten.Gjennomsnittlig månedslønn i Russland i 2011 utgjorde 21,353.9 rubler.


 Lønn i banksektoren er 2,5 ganger større enn landsgjennomsnittet01/12/2012Ansatte i banker - de mest høytlønnede fagfolk i Russland.Den gjennomsnittlige lønn i banksektoren er 2,5 ganger størrelsen på gjennomsnittlig månedslønn i landet som helhet.Resultatene av studien eget Senter for økonomisk forskning kunngjorde Moskva Financial-Industrial Academy (MUIF). Ifølge overvåking, for året - fra oktober 2010 til oktober i 2011 - gjennomsnittlig bankansatte tjente 7,4 prosent mer, om 57.000 rubler i måneden."Den gjennomsnittlige lønns ble beregnet ved å dividere de kvartalsvise utgifter banker på lønn (i henhold til regnskapet) med gjennomsnittlig antall ansatte i løpet av kvartalet," - sa veileder for prosjektet MUIF Sergei Moiseyev.Det faktum at den finansielle sektoren - leder i lønn, ifølge Rosstat data, og. Dette er det eneste landet i området der den gjennomsnittlige lønnen til mer enn 50.000 rubler. Nærmere de bankfolk var i stand til bare ansatte i bedrifter som spesialiserer seg på gruvedrift.Den laveste lønn rapportert i tekstilindustrien og landbruket. Tradisjonelt etterslep bak all-russiske og lønn til ansatte av budsjettmessige organisasjoner.bashinform.ru
Russiske bankfolk bonuser ...

        
[Info] dmitry5530

    
    
Det var en tid som gleder seg til alle de beste forvaltere av banker og ansatte i lavere rang) i verden - perioden for utbetaling av årlige bonuser. I miljøet, selv bankfolk har en spesiell betegnelse av tiden - Dolf (Day of lange Faces), Day of langstrakte ansikter. Bankers, av åpenbare grunner, ikke liker å snakke om størrelsen på bonuser banker. En annen ville være: for ledere av bankenes bonuser mange ganger høyere enn lønningene for funksjonærer - ikke så store, men er en god hjelp.
     
Hvem er i russiske og utenlandske banker, for hvilke og i hvilke mengder opp til å motta bonus i fjor, prøvde å forstå analytiske avdelinger av "Market Leader" og Academy of forex og aksjehandel Masterforex-V.

    
Russland: hva var i banksektoren? For hva, og hvem satte bonuser?
    
I 2008 grep planeten den globale finanskrisen, har imidlertid russiske banker tjent mer enn 200 milliarder rubler. Nesten alle banktjenester institusjoner hadde en reduksjon i primær og sekundær personale, mange av dem har fått milliarder av dollar i hjelp fra staten, har en rekke banker stoppet betaling på innskudd på sine innskytere, men årsskiftet bonuser til toppledere var ... påløpt og betalt i sin helhet (selv om det ikke forsøker å annonsere).

    
I 2009 banken fortsatte lavkonjunktur, og så begynte å blusse opp skandaler rundt utbetalinger til ledere multimillion-dollar bonuser. Trusler mot staten for å kontrollere volumet av bankenes bonuser forble i Russland ... trusler. President, Regjeringen og Statsdumaen varamedlemmer har gjentatte ganger oppfordret bankfolk til å avstå fra store bonuser og snakket om å sette restriksjoner på de direkte ytterligere utbetalinger til bankfolk. Men trusselen er fortsatt en trussel og tilstand regulering av banktjenester bonuser utbetales på bakgrunn av 2009 og 2010 har ikke blitt innført.

    
I 2010 fikk flertallet av russiske bankenes resultat og ... umiddelbart påløpt store bonuser i henhold til Association of russiske banker, bestemte noen banker for å redusere de årlige bonuser, men "hvalene" de ikke nesten ikke rørt. Fem ledere av den største størrelsen på bonuser er som følger:

        
Sberbank av Russland - 984.8 millioner rubler (den er på $ 2.300.000 hver toppleder);
        
VTB - 756.9 millioner rubler ($ 1.95 million hver senior manager);
        
Transcreditbank - 507 200 000;
        
Bank of Moscow - 432.8 millioner rubler ($ 2,700,000 senior manager);
        
Moscow Industrial Bank - 405 600 000;
        
PSB - 261 800 000;
        
Bank "Saint Petersburg" - 262 800 000;
        
HKF Bank - 258 500 000;
        
VTB North-West - 257 700 000;
        
MDM Bank - 255 500 000;

    
* Hvem har en skandale i utbetaling av bonuser? Offentlig raseri forårsaket av det faktum at store bonuser blir betalt og de russiske bankene som fikk milliarder av dollar fra staten økonomisk bistand (for eksempel VTB mottok 600 milliarder rubler, Gazprombank -.. 305 milliarder rubler).

    
Bankene i vest. De som lærer russiske bankfolk?

    
Systemet av bonusutbetalinger i de vestlige banker ble dannet tilbake på 70-tallet. det forrige århundre, og siden da ikke har endret seg. Selv krisen i 2008 brakte amerikansk bankfolk på Wall ctrit bonuser verdt $ 18.4 milliarder

    
Skandaler. Den største skandalen skjedde i en "krise" i Irland i 2009 var på randen av konkurs Allied irsk Bank har mottatt fra regjeringen av de irske astronomiske tiltakene verdt 3,5 milliarder euro, hvorav 40 millioner euro påløpte så snart deres toppledere ... i form av premium banktjenester bonuser.

    
Alvorlige restriksjoner på bonuser banker. I 2010 regjeringene i mange EU-land har vært en aktiv forkjemper for begrensning av banktjenester bonuser:

        
Storbritannia i 2010 budsjettet forutsatt en regel som for store bonuser (over 25 thousand pounds sterling, ca $ 40 000, som er litt større enn den gjennomsnittlige lønns i landet) er antatt 50% skatt som mottakeren ikke betaler bonus, og banken, påløper det. I tillegg til innføring av denne skatten den britiske finansdepartementet har mottatt mer enn 2 milliarder pounds;
        
Europaparlamentet har begrensede bonuser. De finansministrene fra EUs medlemsland enige om at bankfolk får bare 30% (og for svært store beløp - 20%) størrelsen på bonusen i kontanter. Resten av bonusen er knyttet til langsiktige resultater av finansinstitusjonen og betalte med en 3-års forsinkelse;
        
Den gjennomsnittlige størrelsen på bonuser for ledere i banker i USA og Europa, anslagsvis Financial Times falt med 60% sammenlignet med året før, fra $ 14 millioner i 2009 til $ 6 millioner for 2009;
        
Den amerikanske Kongressen vedtok en lov om 90% skattesats på bonuser over $ 250 tusen, hvis de utstede selskapet har mottatt fra statsbudsjettet mer enn $ 5 milliarder i bistand.
        
USAs president Barack Obama har offentlig kalt bankfolk som får multi-million dollar bonuser, "fett katter" og ikke tenke på hvilket som helst land, eller de menneskene

    
Den russiske regjeringen også godkjent retningslinjene utarbeidet av departementet for økonomisk utvikling samling av lønnskostnader i statlige selskaper og banker med statlig deltakelse. Departementet for økonomisk utvikling foreslår å utvikle disse selskapene for de vanlige normer for bonuser, og betale premie av selskapets aksjer. Bonusbeløpet vil avhenge ikke bare på det personlige bidraget av ansatte, men også effektiviteten i hele selskapet. Finansinstitusjoner som mottar økonomisk støtte fra staten, ikke vil være i stand til å lade bonuser. Det er planlagt at det nye systemet vil gradvis bli innført bare i 2012.
    
Russiske bankfolk få enorme bonuser
Ansatte i de russiske bankene får store bonuser, skriver "Vedomosti". Awards, ofte overstiger flere ganger årslønn, forvaltning av bankene får på grunn av økningen av sektoren. For eksempel, bare i fjor, ifølge sentralbanken, vokste volumet av utlån til befolkningen med 2,1 ganger volumet av innskudd - nesten en tredjedel, og verdiene av banksektoren - med 27,4 prosent.
Dermed blir "Russian Standard" nylig avduket godtgjørelse toppledelsen. Fra dette dokumentet at årslønnen bonuser overskredet med 2,6 ganger. Imidlertid er det ikke overraskende - markedet for forbrukeren, som er engasjert i ganske vellykket, "Russian Standard", vokser raskt, og i skriftlige uttalelser om at prisen blir bestemt ut fra resultatene av banken. Ifølge "Vedomosti" opp til 5 årslønn mottatt og medlemmer av styret Rosbank, og banken "Zenith" betalte medlemmer i styret for året 2 årsrapporten.

  
Eksperter oppgi eksistensen av det russiske bankmarkedet, en stor spredning i mengden av premie. Derfor, i den russiske grenen ESDI vestlige banker bonuser kunne nå 20-30 prosent av årslønn for ansatte, de små russiske banker, kan utbetaling nå 500-600 prosent av lønn. Generelt referert noen bankfolk, ifølge "Vedomosti", som en bonus på 2,5 ganger årslønn, gjennomsnitt, og i nærheten av å bunnplaten.
LENTA.RU--------------------------------Nå tror jeg alle visste hva slags stabilitet blir vi fortalt ideologene og hvorfor den nåværende regjeringen i Russland er økende sosiale spenninger og i Norge - sosial rettferdighet?

Комментариев нет:

Отправить комментарий