La montée du mouvement ouvrier contre les politiques prédatrices du capital et du pouvoir, a conduit de nombreux discours politiques sur les droits des travailleurs, la législation du travail, sa situation financière, une augmentation des salaires. Mais, toutes les conversations ne sont pas pour identifier les causes de la situation intolérable de la classe ouvrière montante à sa défense, mais dans le but de confondre la question et faire semblant de parler à nouveau, presque décidé.
Un bon exemple est l'argument le greffier de la capitale russe, et président à temps partiel du Comité de la Douma pour le travail et la politique sociale, un membre du conseil politique de «Russie unie», Andreï Issaïev, dans l'une des tables rondes.
"Le marché du travail, nous sommes dans un état critique - avec une habileté émissions idéologue de« Russie unie ». - La seule chose qui existait dans les années 90, le concept dominant est que le marché du travail n'a rien à voir. Emerging rapports capitalistes que nous sommes tous d'ajuster, fixer le prix normal du travail, car il y aura une demande pour des spécialistes. Ces professionnels choisir l'endroit où ils travaillent mieux, où ils payer plus cher. "
L'exploitation impitoyable des travailleurs, pour peu, ne pouvait pas affecter l'attitude des gens au travail, le désir d'acquérir des compétences de travail, et maintenant messieurs se plaignent que le marché du travail est dans un état critique, mais n'est pas prêt à admettre sa culpabilité. La notion de faute, pas les dirigeants qui pensent comme Issaïev, nous ne surviennent rapports capitalistes, et le travail a un prix.
Président du Comité de la Douma sur le travail, qui a entrepris d'expliquer la situation sur le marché du travail ne comprend pas de telles choses, que le travail est la mesure de la valeur, et par conséquent, il n'a pas d'argent. Le prix est active, mais Isaev n'est pas disposé à reconnaître comme la véritable essence de la relation ouverte ne fait pas partie de ses plans.
Le désir de contourner les angles vifs de la question et il n'est absolument pas en manilovisme, et conduit à ce Isaev contredit sans cesse lui-même. "Il institution du partenariat social entre le gouvernement et les employeurs, qui portaient presque une formalité, puisque l'accord conclu dans le cadre d'un accord trilatéral à laquelle peu de gens obligés. Ces contrats ne sont pas remplies, même le gouvernement, pour dire qu'ils remplissent les employeurs était pratiquement impossible - dit un membre de la "Russie unie".
Donc, il ya vraiment Institut pour le partenariat social, ou seulement formellement désigné? Qu'est-ce un partenariat lorsque l'accord "ne remplissait pas même le gouvernement?" Est-il même possible partenariat entre l'exploiteur et exploité? Ces questions Isaev préfère ne pas répondre. Comment astucieux démagogue il a tourné à l'intérieur avec des définitions contradictoires: l'établissement d'un partenariat social existe, mais portait formelle. Par conséquent, ce qui soulève la question suivante: Combien de travail, Issaïev dit du travail pas cher. Et exploite ensuite les données tronquées. "La part du salaire dans le PIB juridique de la Russie est 1,5 fois plus faible que dans les pays européens développés."
C'est tout! Les salaires des travailleurs russes est 8-10 fois plus faibles que les salaires des travailleurs dans les pays européens développés, la productivité du travail d'environ deux fois plus faible, et la proportion des salaires dans le PIB juridiques, selon Isaev, est à seulement 1,5 fois plus petit. Il s'avère, compte tenu de la partie illégale de salaire, nos travailleurs reçoivent la même part du PIB aussi bien en tant qu'Européens.
Ne sont pas moins comique et expliquer la relation de travail et la disponibilité de main-d'œuvre.
"Pour le moment, il ya une situation dans laquelle, d'une part, nous sommes confrontés à un excès de travail, d'autre part - avec un inconvénient. Le surtravail est lié au fait que nous avons un grand nombre d'emplois inefficaces. Où la productivité du travail dans les pays développés peuvent avoir trois employés, nous travaillons - dix. Dans ce cas, lors de ces entreprises, nous sommes confrontés à un excès de travail. "
Dans nos installations, selon Isaev, par rapport aux pays développés, le nombre de pistes, un excédent qui peut sans risque mettre sur le marché du travail. C'est seulement si, après ces expériences, notre travail de production, des problèmes Isaev ne pense pas, car les deux ne peuvent pas imaginer ce que ça veut dire, la productivité et la façon dont il est atteint. Et il a atteint le niveau de développement de la production et de l'organisation du travail. Si ce niveau de technologie, nécessite, par exemple, une centaine de travailleurs, la réduction sera tout simplement conduire à un arrêt de la production, et non pas à une productivité accrue, comme Isaev dit. Une augmentation de l'intensité du travail a ses limites, à la fois physiques et technologiques.
Dans ce numéro, nous sommes confrontés non à une main-d'oeuvre excédentaire, avec un décalage dans le développement technologique, qui a aussi ses raisons.
Un autre problème des ressources de main-d'œuvre en l'absence de voir la mobilité Isaev. «La population active en Russie n'est pas mobile, c'est à dire La plupart des gens ne veulent pas quitter leur siège. Prenez n'importe quelle région déprimée - par exemple, la région d'Ivanovo. Là, les gens vivaient dans des conditions sordides. Dans un autre pays, par exemple aux États-Unis, les gens ont juste assis sur la voiture et a déménagé dans une autre région. Il conviendrait à un emploi, a acheté une maison à crédit. Dans notre pays, les gens préfèrent une existence misérable dans le mouvement région, où que vous soyez. "
Dreamer formidable. Si en effet les citoyens russes ont fui les régions défavorisées, tout le pays aurait été abandonnée zone où les fonctionnaires seraient assis tout seul. Mais si nous reconnaissons que tous les pays, il n'existe pas de région où un travailleur recevrait assez, les travailleurs, suivant la logique de Issaïev, devrait quitter le pays. Loin de personnalités telles que Isaev, qui n'a pas fait, et non de faire l'éloge d'un favori.
"Made un certain nombre de mesures visant à la fois les employés et les employeurs de se rencontrer. Par conséquent, je crois que les législateurs aujourd'hui toutes les conditions de fonctionnement du marché du travail civilisé normal. "
Des mesures ont été prises, et les travailleurs ont été enfoncé et limitée à la protection de leurs intérêts, et sont restés, tout en marchant dans la direction opposée des législateurs, pas même son pantalon déchiré. Il semble qu'ils sont tous marcher dans la même direction, dans le sens du capitaliste, mais prétendent à la fois.
Ivan Tevrizsky
18.12. 2006
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