Einfacher Vergleich.

 Der moderne Mensch, der gießt eine riesige Menge von Informationen notwendig und überflüssig, manchmal in diesem vielfältigen Strom verloren und kann nicht richtig beurteilen die verschiedenen Veranstaltungen. Nur ein Leben, wie ein Gesetz gibt keine Entschuldigung dafür, nicht zu wissen, und erfordert ein Verständnis der Wirklichkeit. Hier kann es einen einfachen Vergleich gedient haben. Aber wie viele kann ein einfacher Vergleich zu klären, fragt ein Leser? Eine Menge! Eine Menge, wenn Sie sich aktiv Informationen aus verschiedenen Quellen. Nehmen Sie ein offensichtliches Beispiel aus dem Alltag: "13. Februar um Staatlichen Kreml Palast Zeremonie Nachbesprechung und lohnend Teams - Gewinner des VI Allrussischen Wettbewerbs" russischen Organisation von hoher gesellschaftlicher Effizienz ". 14. Februar um die CA GMPR in Erinnerung an die Nachbesprechung des Wettbewerbs, ein Treffen der Branche Abschnitt der Metallurgie, in denen die Vertreter der siegreichen Organisationen und Teilnehmer des Allrussischen Wettbewerbs ehrenamtlich Diplome und Auszeichnungen vergeben wurden. Wettbewerb "Russische Organisation der hohen sozialen Effizienz" wird seit 2000 abgehalten. Im Einklang mit der Regierungsverordnung wurden die Hauptziele des Wettbewerbs: die Aufmerksamkeit auf Probleme im sozialen Sektor der Wirtschaft zu ziehen, in einer Reihe seiner Mitglieder engagieren die größtmögliche Zahl von Unternehmen und Organisationen, die bringen die besten sozialen Projekten und zugänglich zu machen viele. Während des Wettbewerbs hat seine Popularität bei Unternehmen und Verbänden der Arbeitgeber und Arbeit-Kollektive gewachsen. Ideenwettbewerb gewinnen Unterstützung durch die Regierungen auf allen Ebenen. Die höchste Auszeichnung des Wettbewerbs - der Titel "Russian Organization von hoher gesellschaftlicher Effizienz - 2006" wurde die Abteilung "Theologische Aluminium Plant der sibirischen Ural-Aluminum Company ausgezeichnet. Als Folge der Gewinner in den wichtigsten, Niederlassungen und weitere Nominierungen anerkannt 26 Organisationen des Bergbaus und der Verhüttung komplex. Verdient einen besonderen Dank an die Arbeit der Union der Unternehmen des metallurgischen Komplex des Gebietes Swerdlowsk und der regionalen Gewerkschaftsorganisationen der Region Swerdlowsk. 15 Organisationen von Bergbau und Metallurgie Komplex der Region anerkannt wurde den Gewinnern dieses Wettbewerbs. Es sollte das hohe Niveau der sozialen Verantwortung der Ural Mining and Metallurgical Company festgestellt werden - der 11 Teilnehmer von 5 Gewinner, die sibirische Ural-Aluminum Company - informiert seine Gewerkschaftsmitglieder GMPR, - 7 Mitglieder, 3 Gewinner und TMK - 4 Mitglieder, 3 - Gewinner ", Veröffentlichung auf der Website für Details zu dieser Veranstaltung, mit Fotos der Preisträger. Aber wie die Dinge bei OAO Siberian-Ural-Aluminum Company stehen wirklich, dessen Führung war unter den Gewinnern waren im Kreml vergeben, können Sie von den Arbeitern UAZ lernen. Die Geschichte des Konflikts im Ural Aluminium Plant (Wie von den Teilnehmern des Konflikts beschrieben) In den vergangenen anderthalb Jahren war die wachsende Unzufriedenheit der Arbeiter des Urals Aluminium Smelter langsame Tempo der Lohnindexierung, Aufstände der Betriebswirtschaft und der Untätigkeit der "Tasche" der Union. Zunehmend schrieb Menschen, um die Verwaltung der Kläranlage und der Gewerkschaft, die Löhne zu erhöhen. Alle ignoriert. Unzufrieden für frei denkende bestraft, können Sie finden immer einen Grund. Arbeiter begannen, en masse aus der Gewerkschaft auszutreten. Dann Sitzungen wurden auf der strukturellen Einheiten mit dem Vorsitzenden der Gewerkschaft Ausschuss Bogomolov, V., Betriebsrat und Vertretern der Verwaltung Vorgesetzten statt. haben die Arbeiter hörte und antwortete: zustimmen, ist das Gehalt unwürdig, aber nichts helfen kann, weil Fragen der Vergütung der Geschäftsleitung beteiligt. Es gäbe Ärger auf dem Küchentisch liegen werden, aber ... Anfang August erreichte der Oise Nachrichten für die Mitarbeiter der FCZ, der einen Vertrag mit einem Rechtsanwalt unterzeichnet und verteidigen ihr Recht auf anständige Löhne. Mehrere Mitarbeiter der Aluminiumoxid-Werk ging, um nachzusehen. Bei einem Treffen der Mitarbeiter Pipe Plant Anwalt war "abgefangen". Auf die Frage nach ihren Arbeitsalltag UAZ die Antwort war: Ich weiß, Ihr Problem, kommen und zu helfen. In der ersten Sitzung wurde klar, dass es ein Dokument, mit dem die Gehälter der Arbeitnehmer im Bergbau-und Hüttenindustrie höher sein sollte - Sektor-Tarif Vereinbarung über die 2005 - 2006 Jahre in der Region Swerdlowsk. Bei einem zweiten Treffen kamen zu einem großen Komposition. In Schichten, Abschnitte Aluminiumoxid Treffen mit der Nominierung Anforderungen und Zulassung von Vertretern der Initiativgruppe, dass die Protokolle von den Anwesenden unterzeichnet aufgezeichnet gehalten Shop. Bei einem Treffen von Vertretern der Arbeit Kollektive des Geschäfts, mit Hilfe eines Anwaltes, formulierte Anforderungen: 1. bringen Löhne im Einklang mit den Tarifverträgen; 2. Zahlung bearbeitet Stunden monatlich produzieren und im Einklang mit dem geltenden Recht; 3. Zuordnung eines bestimmten Raum für gefährliche Arbeitsbedingungen zu zahlen; 4. Durchführung einer unabhängigen Untersuchung der Arbeitsplätze (Arbeitsbereich); 5. liefern Milch (spezielle Fette) im Einklang mit der Regierungsverordnung Nr. 13 von 2003, und im Einklang mit dem Orden № 126 des Ministeriums für Gesundheit; 6. erfüllen die Bedingungen der Garantien aus dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vorgesehen ist; 7. Überarbeitung des Systems der Bonuszahlungen für das Speichern von Rohstoffen und Energie hinarbeiten zunimmt; 8. Erhöhung der Lohnsumme aufgrund der zuvor entlassene und Akronyme. Auf der nächsten - haben einen Vertrag für juristische Dienstleistungen mit dem Recht auf Forderungen von Mitarbeitern der UAZ-SUAL durchzusetzen ", um die Verwaltung und Gewerkschaft Ausschüsse der Unternehmen mit Shevyrov DY eingegeben - Vorsitzender des Stadt der Konsumgesellschaft. Dmitry Yu die Erklärung über den Beginn eines Arbeitskampfes und eine persönliche Unterschrift an den Empfänger. 7. September Erklärung kommenden aufgezeichnet. Begann unvorstellbar. Smolyanitskii Boris Isaakovich (Regisseur) persönlich besucht alle strukturellen Unterabteilungen des Unternehmens, die Unzufriedenen zu identifizieren. Der Chef auf sich hat eine mündliche Bestellung zu erkennen und zu bekämpfen Unruhestifter aller Kraft der Macht, die sie berechtigt sind gegeben. Wer vermutet hatte, waren ein persönliches Gespräch mit dem Direktor und Stellvertreter. Gen. Direktor für Sicherheit Gorodnizky Anatoly. Drohungen und Lügen floss in Hülle und Fülle. Nicht alle konnten einen moralischen Druck aufrecht zu erhalten. Es waren Kriegsdienstverweigerer. Flew Aufträge im Elfmeterschießen über und ohne, für diejenigen, deren Geist nicht brechen konnten. Behandlung von Arbeits-Kollektive an den Vorsitzenden der Gewerkschaft Ausschuss der Pflanze brachte nichts. Bogomolow, sagte Valery Yu, dass die Initiative Gruppe der unehelichen weil Treffen nicht auf die Gewerkschaft Linie und er kann dir nicht helfen, weil Gewerkschaft dient lediglich der Transmissionsmechanismus, vermittelt alle Wünsche und Anregungen an den Regisseur, aber abgelehnt. Laufzeit abläuft eine Antwort zu geben. Der Druck auf die Arbeitnehmer erhöht. Administration der Anlage, den Dialog nicht gehen. Beschlossen, eine Versammlung der Arbeiter in der Fabrik Bereich vor der Anlage Verwaltungsgebäude auf Freitag, 22 September, halten bei 16-20, als haben die maximale Anzahl von Medien mitgeteilt. Antrag auf Erlaubnis, eine Kundgebung der Protest von einer Gruppe von Beamten der Stadt halten sich sogar geweigert, zu beheben. 22. September gelang Leonid Elfimov an der Rezeption Kopf der Stadt Kamensk-Ural nennen. Der Bürgermeister versprach, ein Treffen der Initiativgruppe mit der Verwaltung des Unternehmens auf Montag, 25. September liegt und gebeten, die Sitzung der Arbeiter auf dem Fabrikgelände zu stornieren. Der Vorschlag in Person zu sein Versprechen an die versammelten Arbeiter Yakimov Stimme V. lehnte unter Berufung auf einen Mangel an Freizeit. Die Verwaltung versuchte verzweifelt, den Ausgang der Arbeitnehmer in der Fabrik Bereich zu verhindern. Daytime-Dienst wurde gezwungen, ohne Mittagessen Arbeit und köpfte bei 15-00. Chiefs der strukturellen Spaltungen, unter Androhung der Entlassung war eine mündliche um den Ersatz Personal unter dem Vorwand der außergewöhnlichen Briefings über Sicherheit usw. Verzögerung gegeben Den Punkt erreicht, dass die ersten und vierten Abschnitt der Aluminiumoxid-Werk Duschen, dass die Arbeitnehmer nicht in saubere Kleidung ändern kann und nicht zur festgesetzten Zeit auf dem Werksgelände kommen geschlossen. Mit zwei Stunden im Bereich der Veranstaltung waren Polizeistreifen und Brandschutz verschärft. Nicht weit von DK UAZ Mitglieder der Initiativgruppen, die nicht am Arbeitsplatz, diejenigen, die einen Tag gehabt haben abgeschaltet und das Werk verlassen. Sergey Kogan rief ein Vertreter der Agentur für politische Information (API) mit einem Vorschlag für ein Treffen. Wann gab Sergei seiner Beschreibung und der Standort-Koordinaten auf ihn zu und zog die Polizei unter dem Vorwand der Kontrolle von Dokumenten an die Abteilung geliefert. Nach einem Gespräch über die Verantwortung für die Abhaltung einer nicht genehmigten Demonstration und Verbreitung von Informationsblättern, rief die Polizei anonyme Briefe, Sergey Kogan noch nicht freigegeben. Mit dem gleichen Zweck, kam Vertretern der Strafverfolgungs-und Sicherheitsabteilung der Pflanze zu einem Kopf von 10-Sekunden-Grundstück von Aluminiumoxid Pflanze, Ort der Arbeit von Ivan Tabatchikova, aber ohne ihn wartete, zog sich zurück. Näher an der verabredeten Zeit auf dem Werksgelände erschienen Journalisten und Fernseh-, Polizei-Einheiten und Brandschutz haben aus den Augen verschwunden. Bevor die Anlage Verwaltungsgebäude reihen sich ein Polizeikette. Versammelt auf dem Platz Fabrikarbeiter und bereitwillig gab Interviews für die Medien. Auf der anderen Seite der Absperrung und sammelten Vertretern der Verwaltung ... Gewerkschaft. Smolyanitskii lassen das Publikum nicht herablassen. In den 16-40 Vertreter der Arbeitnehmer ging an den Regisseur selbst. Es ist nicht alles verpasst. Ein kleines Problem, und eine Schnur ist hinter dem Fach hinterher. Das Büro der letzten sieben Personen trafen Stellvertreter. Gen. Direktor für Sicherheit Gorodnizky AN und überschatten Brust Aussparung, hat wieder einmal begonnen, zu argumentieren (vorher in privaten Gesprächen) über die Rechtswidrigkeit der Aktionen der Arbeiter und vorab ihre Forderungen. Plötzlich Boris Isaakovich beschlossen, den "Wanderer", wie vom Generalsekretär berichtete nehmen. Das Büro Regisseur stellte sich nicht verstehen, was los war. Bei der Lieferung Blatt mit den Forderungen der Arbeiter gebeten, ihren Namen schreiben und ein Schild mit einem Datum, sagte aber, dass nicht erkennt der Initiativgruppe, bis er die Protokolle der Sitzungen sieht. Boris Isaakovich bereit erklärt, um den Anforderungen zu prüfen, sondern auf individueller Basis und an der Rezeption am Montag (25.09.2006), in 14-00 eingeladen. Im Büro des Direktors wurde auch von Chief der Aluminiumoxid-Werk Desert Jewgeni besucht. Auf die Nachfrage der Arbeiter den Verwaltungsaufwand zu stoppen süffisant fest, dass kein Druck da, sagen sie, selbst zusammengebaut und repräsentieren nicht die Folgen der Bestimmung, sie von administrativem Druck. Bestehend aus Waffenstillstand wurde von Arbeitern umgeben und lauschte, um den Kontakt in den Wänden, "das Pentagon". Ging an die Arbeiter und Bogomolov VY Um eine Mediendatei Frage "Warum ist der Vorsitzende der Gewerkschaft Ausschuss wurde auf der anderen Seite der Absperrung mit der Verwaltung der Anlage", sagte, dass die Arbeiter war er nicht eingeladen. Nach einem Streit mit Gewerkschaftsvertretern auf verschiedenen Ebenen rasch Erörterung der Vorfall brach Sitzung auf. Alles ist gut, aber der Vorfall ereignet hat. Unerwartet nach bewegen trinken junge Mann, winkt seiner Jacke, begann Springen und Schreien Schimpfworte. Heftige natürlich sofort beruhigte, sondern für alle bleibt ein Rätsel: ob sie von der Fußball Fabrikarbeiter zurückgegeben spritzte ihre Gefühle, ob es sich um eine sorgfältig geplante Provokation ist. Die meisten der zweiten geneigt, da Sprechen kein Angestellter von einer Aluminiumoxid-Anlage. Am selben Abend wurden Berichte über verschiedene TV-Kanäle auf Internet News-Sites veröffentlichten Artikel. Zur Deckung der Ereignisse anders. Die kühnsten wurde versucht, die Situation realistisch widerspiegeln. Andere, um den Zorn der Machthaber zu vermeiden, ist die Realität gelindert. Erschienen, und noch andere, die nach vorne kamen zum Schutz der mächtig. So, der Agentur für politische Information, trotzt russischen Strafgesetzbuch Sec. 17 Jahrhundert. 129 "Verleumdung", warf der Initiativgruppe von "schwarz" vor den Wahlen PR-Technologien. Ich zitiere Auszüge aus dem Artikel: "Kamensk-Uralskij. 22. September. Unerlaubte Sitzung des Metallurgen auf die Lohnerhöhungen in Kamensk-Uralsk - eine weitere populistische Kampagne Kamenskih PR-Technologien, die ein Beispiel für "schwarze" Wahl-Technologien sind. Diese Stellungnahme wurde vom IPA Kamensky Experten zum Ausdruck gebracht. " "Nach Einschätzung von Experten wird die Organisation der Proteste die einzige Ressource für" schwarze "Wahl-Technologien. Unterstützte diese Ansicht durch eine Reihe von Begleitumständen. Als einer der IPA Kamenskih Journalisten mit der Situation vertrauten, bis die "Demonstranten", erklärte sagte nichts spezifischen Zusammenhang mit der Wahl nicht äußern jeglichen Forderungen und verhalten sich vorsichtig, aber einige gravierende Fehler haben sie bereits zugelassen sind. So insbesondere in Kamensk-Uralsk und direkt am UAZ verbreitet Informationen, Verleumdung des Generaldirektors der Anlage Boris Smolyanitsky. Die Tatsache, dass dieser für die Treuhänder der SRO Runway "Einheitliches Russland" in Kamensk-Ural ist, und schlug ihn - der einfachste Kurs von vor der Wahl - sagte Kamensky, unsere Kollegin. Darüber hinaus sagt unsere Quelle, die Organisatoren überall erzählen, dass Smolyanitskii angeblich die Möglichkeit erörtert, einen Aufruhr in der Fabrik mit der Führung des WFP und CPO von "Einheitliches Russland" und erhielt Anweisungen nicht mit Erpressern verhandeln. So wird die Rallye, die heute in Kamensk-Ural, ist eine banale Versuch, die "Einheitliches Russland" zu diskreditieren am Vorabend der Wahlen zu den regionalen Duma. "Niedrige Löhne, die sie sagen die Organisatoren der Rallye - zumindest banal Spekulation auf menschliche Gefühle. "Löhne von Facharbeitern überschreitet der Oise und sredneoblastnoy Branchendurchschnitt. Darüber hinaus implementiert das Werk eine Vielzahl von sozialen Programmen für junge Arbeitnehmer, Ruhe und Kläranlage Arbeitnehmer und ihre Familien zu unterstützen. Die Löhne sind alle sechs Monate indexiert und katalogisiert mehr als die Inflation. In I Halbjahr 2006 Index betrug 14%, - sagte der IPA SUAL ". Ist das nicht dieses Artikels ist ein leuchtendes Beispiel für "schwarze" Wahl-Technologien. Offensichtlich Realisierung dieses war der Autor Angst um sie zu unterschreiben. Nach dem Schreiben in der IPA, was die Abwesenheit von Namen "Kamenskaya Experten die Gehälter und die Zahl der Facharbeiter Oise, korrigiert der Autor die letzten Artikel: Ekaterinburg. 25. September. Entwicklung um ein Treffen der Arbeitnehmer Kamensk-Ural überwacht nun die regionalen Gewerkschaft der Arbeiter im Bergbau und der Hüttenindustrie. Ihnen zufolge am Freitag auf einer Kundgebung der linken Menschen, keine Gewerkschaftsmitglieder oder Mitarbeiter des Urals Aluminium Anlage wurde so gut wie keine - sagte IPA-Vizepräsident der Föderation der Gewerkschaften der Region Swerdlowsk Andrej Vetluzhskaya ". "Im Grunde nahmen an der Sitzung nahm der Ausschuss den" Demagogen ", unzufriedene Menschen, und gewöhnliche Zuschauer. Arbeitnehmer Kamensk-Ural und je mehr der Oise gab es nur wenige Hundertstel von einem Prozent. Vorsitzender der Gewerkschaft Pflanze Valery Bogomolow, der die Veranstaltung besuchte, sah er dort nur 6 Mitarbeiter Aluminiumoxid Shop Pflanze. In diesem Fall alle Anforderungen auf der Sitzung vorgetragen wurden ähnliche vielmehr dazu, die Slogans und enthielt keinerlei "Beton". "Inzwischen sind all diese Fragen in den normalen Betriebsmodus gelöst werden könnten und nicht auf die Rallye gehen", - sagte der Vorfall der stellvertretende Vorsitzende der Regionalen Swerdlowsk GMPR Valery Stücke ". "Bei UAZ Unzufriedenheit nur Mitarbeiter Tonerde Geschäft ausgedrückt, und auch dann nur 12 Personen. Sie trafen sich mit Valery Bogomolow, aber absolut nicht seinen Rat befolgen, um ihre Forderungen in eine rechtmäßige Weise "ausdrücken, - sagte Valeriy Stücke. Gründe für diese Situation kann einige, aber die wahrscheinlichste Experten beziehen sich jetzt auf eine Version von politischen "Ordnung" gegen die Führung der Aluminium-Anlage. "Wir können nur annehmen, dass seit dem Wahljahr dieser Situation kann die Politik spielen. Und eingedenk der Tatsache, dass Boris Smolyanitskii ist Treuhänder der "Einheitliches Russland", die Stellung der Arbeitnehmer kann politische Gegner spielen ", - sagte Valeriy Stücke." 3. Oktober 2006. Kommission an den Seiten erörtert alle acht Anforderungen. Auf der ersten Nachfrage, fallen unwichtig in quantitativer Hinsicht, kam Unterschiede in der Methode zur Berechnung der sektoralen sozialen Tariflohn (Ossot), gegen einen Stein des Anstoßes: die Anwendung des Koeffizienten der Familie Belastung für den Haushalt des Arbeitnehmers. Nach Verabreichung Beamte bei der Berechnung sollte die Quote von mindestens 0,5, unter Berücksichtigung der anteiligen Kosten der Aufrechterhaltung eines Kindes in der Familie. Vertreter der Initiativgruppe bestand auf ein Lesezeichen in der Personalabrechnung Arbeit einer maximalen Rate von Familie Last 0,94, die den Inhalt einer Familie mit zwei Kindern umfasst. Konsens wurde nicht gefunden. Einfach ausgedrückt, nimmt die Verwaltung der Mitarbeiter die Möglichkeit der Durchführung eines zweiten Kindes. Welche Art von boomenden Demographie dann können wir reden! Es wurden auch diskutiert die restlichen sieben Forderungen der Beschäftigten. Nicht zu finden der Vereinbarung der Parteien getrennt. 5. Oktober Von informellen Quellen. Während des Treffens, Ingenieure und Gen. Direktor des UAZ Smolyanitskii wurde folgende Erklärung abgegeben: ".... Nach Ablauf der Wahl, ich werde all die Action Team unter irgendeinem Vorwand Feuer, und diejenigen, die ihnen halfen, oder, um die Protokolle, die unter die Reduzierung fallen subscribe" 9. Oktober Bürgermeister "wurde auf den Tisch gelegt", eine Petition an einer Kundgebung abzuhalten. Am 17. Oktober um 17.10 Uhr auf der Anlage im Büro! Promised eine Antwort zu geben morgen ... 13. Oktober. Black Friday. Gemeinde berechtigt, eine Kundgebung am 17. Oktober um 17.30 Uhr halten. ABER für Stadion ENERGETIK! Danke, dass ist nicht in der kasachischen Steppe ... Die Entscheidung der Kommission. Nein Nicht mit einem Punkt zufrieden. Artikel über den Fettgehalt wird behandelt, um den Vertrag zu zählen, als auch, und am Geber ... 17. Oktober Rallye. Dank Fernsehen HONG spiegeln Ereignisse, wie sie sind. Nach unseren Berechnungen auf einer Kundgebung, an der 700 bis 800 Personen. Bereitgestellt von der Stadt Bürgermeisteramt Freisprecheinrichtung hat aufgehört, nach 15 Sekunden zu betreiben. Reiner Zufall ... sowie kasachischen Steppe, und das Stadion ... Aber dieser Vorfall nicht auf den Zweck unseres Treffens zu reflektieren. Was für eine Rallye ohne Banner! Wir sind da keine Ausnahme. "Nieder mit Pocket Gewerkschaften", "unser Lohn ist Völkermord", "NO CUT", Metallurg Competitive salary "," Arbeiter sind keine Sklaven! " etc. .. Während der Rallye, "nicht unsere Gewerkschaft" noch einmal über seine Hilflosigkeit beschwert. Insbesondere Lieblingswörter Bogomolov (Führer unserer Gewerkschaft) "Ich sage Menschen ...", begrüßte abfällige pfeift ... Während der Rallye hatten wir eine soziale. Umfrage 700 für die neue Gewerkschaft (wie es sollte ohne "toten Seelen" unterschrieben werden)! Und es ist nur diejenigen, die bei der Kundgebung waren! Leaders GRPM (Ek-m) träge kommentiert den Mangel an Vertrauen. So etwas wie "Sie haben beschlossen, ihre Gewerkschaft zu machen." Niemand löst nichts. Treffen wir hatten und auf die Stellungnahme der Arbeitnehmer zu diesem Thema wissen. Und jetzt dieser Meinung zu allen bekannt! Mit der Verwaltung der Anlage war der Leiter der Personal Ivan. Was er damit meinte ich nicht verstand. Seine einzige Frage war, warum behandeln mich auf Sie zu? Und hier ist das Verhältnis nicht verstanden. Wie alle Gehälter sind nicht genug ... Ja auf das Gehalt Herr Bogomolov gefragt, wie viel er bekommt was? Wir hatten es "verlockend", um ca. 20 Minuten beantworten ... Nachdem er stach seinen Verdienst so viel wie ein Vorarbeiter erhält. Aber die Leute beschlossen, Läuse und die folgende Frage: "Wie viel bekommt Vorarbeiter" Bogomolov konnte nicht antworten zu überprüfen! Alles klar ... Nach der Kundgebung gegen den Administrator der Website wurden 64 Briefe an verschiedene Bedrohungen. 18. Oktober. Das Geschäft begann zu Verkalkung KEFIR geben! Die Anziehungskraft der beispiellose Großzügigkeit! Kefir ist sicherlich sinnvoll, die Milch verdünnen, aber alles ist noch gut im Gedächtnis, wie wir zu zwei Jahren Sojagetränk behandelt wurden. Die Direktion sagte, dass während dieser Zeit hat sich dramatisch die Zahl der Krebserkrankungen verringert, nur einen Rechtsakt Sie tierische Proteine Proteine pflanzlichen Ursprungs ersetzen können? 19. Oktober. Morning. Meldung des Tages - SHOP Verkalkung wollen die Hälfte der Nähe, und die Leute fahren auf der EP! Bestellen Vorarbeiter Verkalkung Popov VA lautet wie folgt: In Verbindung mit einem Überschuss von Aluminiumoxid in der Gesellschaft reduziert den Plan zu produzieren. Aus diesem Grund, den 20.10.2006 von 20 bis 00 Löschen des Ofens Nummer 5 und stoppen das Gerät die Nummer 1 in der Reserve. Freed Menschen zusammen, um in einer teilweise bezahlten Urlaub zu schicken. Wie verlasse ich den Block von einer Person auf die Sicherheit von Anlagen, Geräte und andere Wertgegenstände zu gewährleisten. Anscheinend ist der Verwaltung ist notwendig, damit die Menschen auf den Schienen zu legen! Und die Menschen sind bereit dafür. Ich erstelle eine Seite für die Strafverfolgungsbehörden ", dass, zu senden. Und über die Pensionskasse und Metkombank und beide waren gezwungen zu unterschreiben ... Senden Sie alle da ist. Und notieren Sie sich die Bedrohung durch die Behörden. Bald wird es sich als nützlich erweisen! 20. Oktober. Abgebrochen die Reihenfolge zu schließen ich der Verkalkung zu blockieren. Die Arbeitnehmer werden nicht zu einer VP geschickt, aber ein Vertreter aus dem Arbeitsmarkt kollektiven Shop Verkalkung Loparevich Sergei habe meine Hände auf Ankündigung der Kürzung. Sergej hat eine höhere Bildung in der Spezialchemie, 5 Jahre Dauerbetrieb, bei denen nie eine Forderung für die Durchführung der beruflichen Verpflichtungen. Applikation für Sergei 4 Bit geschrieben und durch den Master zugelassen, in der jüngsten Vergangenheit, Leiter der Produktion. 4-stellig, dringend, dem Arbeitnehmer ohne höhere Ausbildung und Erfahrung für diese Art von Arbeit 4 Monate, und Sergej Ankündigung der Reduktion. Bereit Listen der Anlage zu reduzieren, nicht schwer zu erraten, wer diese Listen. 21. Oktober. Sergei Kogan ziehen das dritte Ticket die Sicherheit, fand den Meister gebunden konechnik. Von Anfang an gab es keine Veränderung der Verletzung, die die Zeugen bestätigen können. F: Wer hat dich konechnik eingewickelt? Sergey Yakimov gezwungen, eine Erklärung aus eigenem Antrieb, auf den Verwaltungsaufwand zu schreiben, ist offensichtlich gibt es keine Kraft. Wie weit ist bemüht, die Verwaltung der Anlage gehen in seinem Bestreben, unerwünschte Mitarbeiter los zu werden? Action-Gruppe will nicht nur zu entlassen und aus der Stadt vertreiben. Also für Großunternehmen, hat die Stadt Briefe an relevanten Inhalten versendet. Mai bald von den interessierten Parteien beauftragt werden wir den Killer zu schießen? 23. Oktober. Sergey Kogan mit der Größenordnung von 100% depremirovanii und Überprüfung der Sicherheitsvorschriften bis 26. Oktober bekannt. Die Kenntnis der Methoden unserer Verwaltung ist offensichtlich Ergebnis: Sergei neattestovyvayut und, weil es Arbeitsplätze gebrannt sind. Bei 16-15 geplanten Protestkundgebung in der Verwaltung der Aluminiumoxid-Anlage. Die Anforderungen sind einfach: Stopp der Verwaltungsaufwand für die Mitglieder der Initiative Gruppen und ihre Unterstützer, dh 1) die Bestellung stornieren für die Bestrafung von Sergey Kogan, weil Das ist Belästigung von der Verwaltung für ihre Überzeugungen, Oppositionspolitiker Management der Anlage; 2) aus den Listen der Initiative Gruppenmitglieder und ihre Unterstützer zu reduzieren auszuschließen; 3) Beendigung der Verfolgung von Arbeitnehmern für die Ideologie des unerwünschten Managementgesellschaft. 23. Oktober 18-00. Protestaktion. Antwort Vorarbeiter Desert EV: Kogan selbst schuld und bestraft werden, aber für diejenigen, die cut'LL DECIDE J. Was ist für Sergey und der Rest schuld? Ja, das es gewagt, administrative Diktatur zu protestieren, wies Gewerkschaft GMPR zur Untätigkeit. 25. Oktober. Am Morgen der Direktion UAZ-SUAL wurde auf die Erklärung von Vertretern der Arbeitnehmer übertragen zu starten 26 Oktober Protest enthält Anforderungen für die Verwaltung. Anforderungen haben sich nicht geändert: die Löhne zu erhöhen, Ende des Verwaltungsaufwands für die Initiativgruppe und zu unterstützen. Die Protestaktion ist zum Verlassen der Arbeitnehmer aus dem Unternehmen verweigern nach der Ausführung ihrer Arbeit Pflichten. Im Falle einer Ablehnung der Mitarbeiter Streik geht in den Hungerstreik. 25. Oktober 15-00. Sergey Kogan blockiert Passage auf dem Gelände und ergriff einen Pass, Leugnen, daher möglich, Job Aufgaben zu erfüllen. In der Personalabteilung Sergej übergeben Entlassung bestellen. Die Verwaltung offen zeigt, Völkermord und behauptete, dass es keine administrativen Druck. 26. Oktober. Während der Verhandlungen mit den Anwälten der Initiativgruppe beschlossen, einen Protest bei dem anberaumten Termin zu verschieben, die Arbeit an der Wiederherstellung der sozialen Rechte der Arbeitnehmer vor den Gerichten zu intensivieren. 27 von 08 bis 30 Oktober. Head Shop Verkalkung sammelt Ingenieure und Meister zu leiten Full-Scale Assembly Unterschriften für eine unabhängige Gewerkschaft zu widerrufen. Bis zum Ende der Schicht in der Werkstatt Verkalkung traf der Arbeitnehmer auf Abruf Signaturen. Arbeitnehmer in der gesamten Pflanze gezwungen, Aussagen, die sie nicht unterstützen und nicht an eine unabhängige Gewerkschaft kommen zu schreiben. Wer sich weigert, werden bestraft. System der Bestrafung ist gut bekannt und leicht zu bedienen - die Sicherheit, wie sie sagen, es wäre ein Wunsch zu strafen und zu posten. Frage: warum die Verwaltung so viel Angst vor einer unabhängigen Gewerkschaft ist? 1. November. Ein Treffen mit den Ingenieuren beobachtete die Dreharbeiten für den Rallye statt 17 Oktober im Stadion, "energetisch". Herren Chefs erkennen seine Spieler in der "schwarzen" Listen eingetragen werden. Jetzt unter Androhung von Entlassung und Abberufung dieselben Herren gezwungen, Arbeiter Erklärungen schreiben folgt: "Es war bei der Kundgebung aus Neugier Unterzeichnet ein Manifest der Initiativgruppe für die Notwendigkeit, unabhängige Gewerkschaften erlag einem gemeinsamen Impuls, was wirklich leid ist Einrichtung der unabhängigen Gewerkschaft nicht zu geben.. ". Diese Listen werden erläuternde Angaben des stellvertretenden übertragen werden. Gen. Direktor für Personal Ivanov VV Frage: zu welchem Zweck? Alle Arbeitnehmer bei einer Kundgebung teil, in seiner Freizeit und auf ihrer freien Zeit persönliche Angelegenheit zu verfügen und es bedarf keiner Genehmigung durch jemand anderes, als notwendig ist, und Bericht zu erstatten. In diesem Fall verletzt die Verwaltung der Anlage die verfassungsmäßigen Rechte der Bürger der Russischen Föderation: S. Ich Kapitel 2, Artikel 23 Absatz 1: "Jeder hat das Recht auf Privatsphäre, persönliche oder familiäre Geheimnisse, Schutz der Ehre und des guten Namens." r.I Ch. 2 Artikel 29 Paragraph 3: "Niemand kann gezwungen, seine Ansichten und Überzeugungen zum Ausdruck bringen oder sie zu verzichten." Über die "illegalen" unabhängige Gewerkschaft Verfassung heißt es: r.I Kapitel 2 Artikel 30 Absatz 1, dass etwa "legitime" jeder das Recht auf Vereinigungsfreiheit, einschließlich des Rechts, Gewerkschaften zu gründen, um ihre Interessen zu schützen, hat die Freiheit der gesellschaftlichen Vereinigungen garantiert.. " "GMPR Gewerkschaft auch nicht vergessen werden: r.I Kapitel 2 Artikel 30 Paragraph 2: "Niemand darf gezwungen werden, einer Vereinigung beizutreten oder bleiben drin sein." Rechte und Freiheiten, die uns die Verfassung der Russischen Föderation getroffen, wo sie von der gleichen Verfassung verteidigt: r.I Ch.2 ct.46 S.1 "Jeder ist der gerichtliche Schutz seiner Rechte und Freiheiten garantiert." Urge jeder, dessen Rechte verletzt werden Regierungsvertreter, um sie vor Gericht zu verteidigen.
Was kann die wechselvolle Geschichte des Konflikts aufgenommen werden? Zurückhaltung, Würde, Integrität Urteile und Handlungen, Ehrlichkeit und Anstand, aber die Verwaltung der Anlage und alle von ihm abhängigen im Gegenteil, die schmutzigsten und unedle menschlichen Qualitäten: Nur, dass die Arbeitnehmer haben eine Menge Tugenden zum Ausdruck gebracht. Im Jahr 2007, SUAL und die Verwaltung der öffentlichen Einrichtungen, die sich durch neue Unterdrückung und die Verweigerung der Rechte der Arbeitnehmer. 5.01.2007 Zeitung Kamensky Arbeit veröffentlicht interessantes Material über einen Alarm aus. Schaltet nach Russland, um Lohnerhöhungen zu fordern - das ist Faschismus. Und die Bilder in der Boulevardpresse veröffentlicht sagt - "keine Entlassungen." Eine solche rein faschistischen Slogan. NBP Auskünfte bei dem Chefredakteur Kamensky Arbeiter. 10.01.2007 Sergey Kogan gerufen, um die DAEC auf Terrorakte. Laut dem stellvertretenden Direktor des Gorodnitsky Sergey Kogan in den Monat Oktober ist begierig zu pflanzen, um dort Terroranschläge zu schaffen. Hier ist, wie es war. Erstens, wir Faschisten, nun offenbar die Terroristen. 11.01.2007
 Herr Bogomolov ist erforderlich für die Anwendung in die Alarm unter dem Vorwand der Umwandlung der Zahlen, na ja, wahrscheinlich für Repression. Dieser Antrag wurde ihm verweigert. 11.01.2007
  Sergey Kogan versucht, in die Fabrik zu gehen. Die Tatsache, dass SOCPROF wählte Sergei "rechtliche Inspektor der Arbeitskräfte in der Region Swerdlowsk." Qualifizierte Weg in Moskau. Aber das staatliche Inspektorat für Arbeit, ihn zu behalten und argumentiert, dass der angebliche Mangel an Entscheidung in der bei ihm eingereichten Unterlagen - die Nummer der Eintragung. Sergey Kogan, der wiederum argumentiert, dass es nicht ist. Wir werden die Entwicklungen beobachten. 16.01.2007 ALARM Union einen Antrag an die Staatsanwaltschaft, die Verletzung des Artikels 212 der Verwaltung der Fabrik und 370 Zollkodex sowie Artikel 19 und 20 des Gesetzes über Gewerkschaften. Dh bietet keine Einrichtungen zur Vereinigung NABAT keinen Zugriff auf das Werk Gewerkschaft Vorsitzende des ALARM Kogan Sergey, sowie seine Assistenten Handel. 7.02.2007g In der Fabrik Management UAZ Kommission eine Sitzung über die Verringerung von sechs Personen aus dem elektrischen Abteilung. Es wird gemunkelt, dass die Verwaltung bereits gezwungen zu 3 Personen aus der gleichen Einheit sein Amt auf eigene Faust. Die Opfer können sich an den Alarm für juristische Hilfe, gut, oder einfach nur Beratung. Informationen über die Telefonnummern hier .... 13.02.2007
 Crazy Tag im Haus SUALsshedshem
    Es begann alles heute ab 8.30 Uhr. Nabatovets stand am Haupteingang des Ringes Oise, dh befindet sich außerhalb des Hoheitsgebiets der Anlage. Und es war nicht nur so, und verteilten unsere Zeitung - offiziell in der Russischen Föderation gedruckten Ausgabe registriert. Er war zwei Sicherheitsbeamte näherte und UAZ-physikalische raubte ihm etwa 400 Exemplare der Zeitung, also wahrscheinlich nicht zu verletzen einen einzigen Artikel des Strafgesetzbuches. Ferner einmal einen Zwischenfall ... In Krasnogorsk Polizei konnte nicht fix eine Aussage über die Veranstaltung, die angeblich verloren, was Sie sich einloggen müssen. Hoffentlich ist es einfach nur in unserem Land, die Bürokratie. Dennoch haben Anwälte versichert, dass die kriminelle Verletzung in die Aktionen der Sicherheitskräfte UAZ, ist ihr Gewicht und Schuld das Gericht bestimmt. Vor allem, da gibt es Zeugen und sprechen aufzeichnen.
    Tag, leider noch nicht zu Ende. Heute wurde der Personalabbau Yagudin Olga, die Mitarbeiter 3-Phasen-Aluminiumoxid-Anlage entlassen. Olga ist auch ein aktiver Teilnehmer in der Vereinigung ALARM. Das Paradox ist, dass ihre Entlassung Olga schrieb einen Hinweis an Ivanov (stellvertretender Direktor des Human Resources), die den Grund für die Verringerung angeben gefordert. Iwanow sagte (schriftlich, mit allen Dichtungen und Gemälde), die Olga entlassen wird niemand. Allerdings - die Tatsache einer Person. Dh Mr. Smith "für den Markt" reagiert nicht. Let's, ob die Antwort zu sehen an den Hof, weil Diese bumazhentsiey er tatsächlich hob das vorherige Ankündigung der Reduktion von Olga. Außerdem sieht der "Markt" nicht reagieren die gleiche Weise Herr Bogomolov. Er versprach auch, persönlich Yagudin, dass sie "ruhig arbeiten können." Und dann der Besitzer bellte - FAS, und alle. Verteidiger der Unterdrückten Faltung. Nun, meine Herren, dass die Mitglieder GMPR. Haben Sie noch glauben, dass servile Union wird für euch streiten ...
    Im Speisesaal Nummer 9 heute, standen die Menschen im Einklang für ein freies Löten mehr als eine Stunde. Offenbar als von Behandlungen und Entspannung. True, erfreut über die Tatsache, dass predtsehkoma Elektrolyse-Shop, kam in den Speisesaal, und wie könnte dieses Experiment erfolgreich razrulival. Und er ist einer. Es gab keine Smolyanitsky noch Bogomolov, die Radzivil Morgen glücklich, wie er steuert den Restaurant Preisen. Im Prinzip durch den Eindruck, dass die Führer GMPR Oise, nicht alle hilflos und nutzlos. Elektrolyse Führer jedoch versäumt, die die Ausgabe von Verpflegung (und wahrscheinlich niemand konnte) zu beschleunigen, aber schnell Probleme lösen und zur Klärung von Anliegen Fabrikarbeiter, über deren mögliche Strafe für das Essen in die falsche Zeit, etc. . Kurz gesagt Respekt der Fabrikarbeiter.
    Jetzt 22.00. Wie die Bildung von Smolyanitsky denke, beruhigen Sie sich für die Nacht, und heute wird nicht mehr mit Menschenleben unartig, und das Strafgesetzbuch. 14.02.2007 Sergey Kogan morgen auf 10,00 wieder auf die Wirtschaftskriminalität auf Terrorakte gerufen. Nun, man kann nicht verstehen, die "Eigentümer" des Lebens, dass sie Terroristen sind, das heißt, sie terrorisieren die arbeitenden Menschen ist sie brachte das Land auf die demografische Krise, sind sie gezwungen, Menschen in die Armut treiben, ist es sie im Fernsehen lügen, dass sie Rentner verurteilt wurden . Neben dieser die Ablenkung von der Arbeit ihre Phantasien ernst Institution. Ein Wort, byaki ... Was sind die unvermeidlichen Schlussfolgerungen aus diesen beiden Informationen gezogen werden können, wenn: 1. Macht der Feierlichkeit und nicht irgendwo anders, aber "an der Staatlichen Kreml Palast", sagte Merit Management der OAO Siberian-Ural-Aluminum Company, bei der Lösung von Problemen im sozialen Bereich, dh Regierung, durch seine offiziellen Vertreter, macht deutlich, dass die Tätigkeit der Verwaltung SUAL ist ein Segen für ihn und, wie sie waren, für das Volk, nicht die Aufmerksamkeit auf die Unterdrückung der Arbeiter. 2. Medien und GMPR diese Informationen energisch unter der Bevölkerung, sagt aber nichts über den Konflikt bei UAZ. 3. Fabrikarbeiter nicht erreichen kann, den Behörden und bringt sie zu ihren Forderungen. Sie wurden einfach ignoriert, entlassen und ziehen, um die Behörden zum Verhör.
Von diesen einfachen Abzug von jedem Studenten, Schlussfolgerungen zu ziehen: - Der Staat hat nicht den Arbeitern gehören; - Dieser Zustand ist gegen die Arbeiter tätig; - Nutzen für den Staat, nicht zu einem Segen für den arbeitenden Menschen in Verbindung zu treten; - Medien und offiziellen Gewerkschaften an der Seite des Arbeitgebers und des Staates; - Arbeitnehmer können ihre Interessen nur in einem organisierten Kampf gegen die Unternehmer dieses Staates mit all seinen Aufhänger Protect-On.

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