¿Quién hace un daño de imagen "Rusia Unida"?

 La imagen es nada - la sed de dinero de todos. El lema de la miembro del partido moderno. 22 de septiembre los trabajadores UAZ-SUAL, la ciudad de Uralsk Kamensk-, llegó a la manifestación para exigir salarios más altos, causando, por lo tanto, el desagrado extremo de las autoridades y la Junta de la planta. Todo era bueno! Trabajó por una miseria y no molestaba. Ha escuchado lo que se dijo a los dueños de las fábricas, los administradores que participan en la división de los beneficios, y los sindicatos de los ejecutivos de bolsillo, y obedeció dócilmente. Y de repente, el rally! Sí, incluso sin permiso, que han tratado de tener en cuenta todos los periodistas, a quienes, y la toma de demandas! Así que al parecer dan ganas de gritar y - ¿cómo te atreves a hablar en contra de los dueños de la vida! Inmediatamente se unió a los medios de comunicación, con ganas de agradar a las autoridades. "Los organizadores de la protesta no autorizada informe que la participación en el evento que atraer a los empleados Kamensk-Ural Acero (KUMZ como parte de un grupo SUAL). La manifestación se celebra sin la autorización de la administración de la ciudad (en el momento de la publicación del material sin el permiso de los organizadores sido recibidos), por lo que los organizadores de la campaña creen que la policía para dispersarlos. En la administración de la ciudad han sugerido que la campaña es la costumbre en la naturaleza y destinados a perturbar las elecciones de diputados de la legislatura regional, o al menos la aplicación de dañar la imagen antes de la jornada electoral - dice Expertos canal Arthur Maltsev. ¡Menos mal! Ni más ni menos! Los trabajadores piden salarios más altos, según acuerdo de la industria de medición, los pagos procesados horas, sin separación de gráficos para pagar por condiciones de trabajo peligrosas, la experiencia de trabajo, garantías previstas por el Código del Trabajo, el aumento de la nómina debido a la deserción escolar y las siglas, que es de la intensificación del trabajo, y sus periodistas "respetables" que se apresuran a culpar partidismo en un esfuerzo por interrumpir las elecciones de diputados de la Duma regional, provocando "la pérdida de la imagen de" Rusia Unida ". sorprendente capacidad para distorsionar todo. El hecho de que las obras consejo y el alcalde de Kamensk-Uralsky Viktor Yakimov, firmaron un acuerdo para no aumentar los salarios de los trabajadores (colusión explícita, con sujeción a la fiscalía la ley) según lo informado por Iván Tabatchikov, metalúrgicos y de las categorías 5 reciben un salario más bajo por lo menos metalúrgico (1) la descarga se no causa "daños a una moda" Rusia Unida ". Y el hecho de que los trabajadores la obligación legal de pagar de conformidad con el acuerdo de la industria de medición es socavada. Según su lógica, resulta que la culpa no es el que el hambre Morita, pero el que necesita pan. Y después de estas declaraciones, también son acusados de trabajar en el encargo! Los trabajadores están exigiendo sus propios, creado por su trabajo. Después de todo, no es ningún secreto que las empresas rusas la participación de los salarios en el valor de nueva creación algo más del 10% de esa marca y los economistas de Rusia, mientras que en los países desarrollados es de 50-60%, y atribuyó el infierno sabe qué. Tire un observador anónimo, dando evaluación distorsionada de la acción. "Los observadores creen que la protesta es el único recurso de negro tecnologías electorales. La ciudad y la información de la planta se propaga que desacredita Boris Smolyanitsky (CEO UAZ), que es el administrador CPO en Kamensk-Uralsk. ¿Cuál es, uno se pregunta, que funcione a las elecciones a la Duma regional, que durante toda su existencia, y no mover un dedo para mejorar de alguna manera la situación de trabajo? ¡No! Y no hay nada que atribuyen a sus invenciones. Pero Arthur Maltsev, con ganas de trabajar todo el programa, decidió, en la medida de sus posibilidades, no sólo para introducir los altavoces de trabajo como las personas que buscan satisfacer sus necesidades, sino también público delatar a ellos. Este caballero, "portavoz", al parecer sólo de la cohorte de los que tienen más miedo de la gente de la represión estalinista, y se dedican a informar al público cuando es conveniente y rentable. "Con respecto a las denuncias de los protestantes en materia de salarios, entonces el grupo SUAL, los llamamos irracionales. - Transmitir los puntos de vista de la gestión de la planta Maltsev. - Los salarios de los trabajadores calificados excede el sredneoblastnoy Oise y media de la industria. Además, la planta implementado una variedad de programas sociales para apoyar a los trabajadores jóvenes, el descanso y la planta de tratamiento de los trabajadores y sus familias. Los salarios están indexados cada seis meses, e indexado más de la inflación. En el primer semestre de 2006 el índice fue del 14% ", - dijo en Sual. En este caso, el interlocutor de la agencia señaló que las acciones del grupo de iniciativa llamada no se reflejan y pueden no reflejar los intereses del grupo de trabajo, y diseñado para satisfacer las necesidades de varios individuos. Con esta provocación debe entender las fuerzas del orden. " En primer lugar, sería sorprendente escuchar a los dirigentes de la fábrica que las demandas de los trabajadores son legítimas, y en segundo lugar, los salarios de los metalúrgicos no debe determinarse sredneoblastnoy en el cálculo que incluye el salario (2500 -3000 rublos) empujó al sector agrícola. Nadie es, el Sr. Maltsev no paga según la cantidad de limpiador se interpone en el UralPolit.Ru, y el alcalde Víctor Yakimov, de conformidad con el guardarropa de sueldos. Y en tercer lugar, los trabajadores, así como cualquier otro ciudadano que no exista prohibición se esfuerzan por satisfacer sus necesidades. Entonces hoy, justo, y fueron aquellos a quienes sus necesidades satisfechas por muchos otros. En particular, y la escritura al dictado por los periodistas. Pero, Maltsev, al parecer se refiere a sí mismo como excluido, a la élite de la sociedad, que debe recibir ningún trabajo, sino en el mérito y el estado. Los trabajadores, a juicio de este periodista, y el hecho de que paguen lo suficiente. Y no hay nada que necesitan. La denuncia pública de Arthur Maltsev capturado otro "maestro" de la pluma, alguien Michael Vyugin. "La huelga de los trabajadores resultó ser un chantaje. - Informa a los lectores Vyugin, y añade, - aún en el anonimato. Decidió no presentarse a la ceremonia e inmediatamente involucran aplicación de la ley. "El que trajo seguridad de los trabajadores en la calle -. Para averiguar las fuerzas del orden" Pero, ¿por qué el anonimato? Cuando Vyugin, los mismos resultados públicamente lectura a los requisitos del director general de la compañía, uno de los fundadores, Sergey Kogan.
 Sí, porque todos estos señores, no puedo creer que los trabajadores se podía pensar y organizado para exigir mayores salarios y mejores condiciones de trabajo. Por lo tanto la búsqueda de los organizadores del rally desconocido. Este y todos los adivinación de varios analistas y expertos. "Sindicatos oficiales culpan a las elecciones y insinuado por varios partidos de la oposición. Los analistas ven una huelga en las maquinaciones de los enemigos de la fusión con SUAL y Rusal - dijo Vyugin. Y no tienen ningún deseo de ver que los trabajadores sólo requieren humanos las condiciones de trabajo y salario digno. Y aunque la historia de Sergio Kogan, que cada empleado cada mes UAZ recicla un promedio de más de 20 horas, y no será pagado, que la administración simplemente no se da cuenta de la violación del Código de Trabajo, para que los metalúrgicos están vinculados a la planta, como los mayores empleadores de la ciudad entró en un acuerdo tácito mantener todos los salarios, en promedio, un nivel que no convenció a aficionados denuncias públicas. Él, al igual que su colega, comenzó a alabar a la administración y los propietarios de la planta. "El Director de la Información y la labor analítica" Sual-Holding-Ural "Roman Lukichev describe el incidente con calma:" Las relaciones con los gerentes de la empresa y el personal siempre se han construido y se basan en los principios del diálogo. Todos los elementos y condiciones del Convenio Colectivo, así como otros acuerdos en el ámbito social, llevado a cabo estrictamente. importante papel positivo en este diálogo es la unión. El grupo de iniciativa llamada no se reflejan y pueden no reflejar los intereses colectivos, y atender las necesidades de varios individuos, la evaluación de las acciones de provocación que dará a las autoridades competentes. " Como vemos, Vyugin no era suficiente una vez para llamar a la policía para actuar, y cita el Lukicheva romano, con una estimación de trabajo de acción como "provocador" y un llamamiento a la "autoridades competentes". Y luego, para confirmar sus especulaciones, cita el vicepresidente de la Federación de Sindicatos de la región de Sverdlovsk, Andrew Vetluzhskaya: "Al aumentar los salarios entre los miembros del sindicato y la dirección de las plantas es un proceso normal de negociación. (Los salarios reales no aumentan, y el proceso de negociación va siendo y va, y durante este tiempo, alguien se acerca a la jubilación.) Se lleva a cabo regularmente y de planificación. Para esta acción como los sindicatos no se ponga de pie "- dice, y aconseja buscar la causa raíz del conflicto en las próximas elecciones en Obldumu 8 de octubre. Y este señor allí también. Me dan ganas de decir, y creo que los trabajadores y decir: sí, te dejan en paz, estas elecciones Obldumu problemas que sólo quieren llegar, pero la fraternidad periodística. ¿Cuál es confirmado por el miembros del Partido Comunista, Partido Liberal Democrático, el Partido de la Vida y el Partido de los Pensionistas. El mismo Vyugin estos datos y los resultados: "... en estas partes alegan que no guardan relación con las protestas no tienen. Y los analistas políticos están de acuerdo: los miembros regionales del partido, aunque pertenecen a campos diferentes, demasiado leal a las autoridades regionales a crear problemas en uno de los de tierra principal de la producción en otros lugares - Sual-Holding.
 Al no encontrar a los rebeldes entre los líderes de los partidos que realmente hacen que sea difícil, Vyugin comenzó a pedir a la competencia: "La huelga se produjo en UAZ no es también el momento más fácil de SUAL: Holding se prepara para la fusión con Rusal. Este procedimiento es incómodo: las partes que se comprometan a trabajar juntos, se empieza a confundir a los estados de mercado sobre la posibilidad de otras alianzas. En esta situación, el agravamiento de la situación en la planta ya no se reproduce en las manos de sus accionistas. Es cierto que cualquier persona puede mantener dichas acciones de descontento por el juego contra el sindicato, no puede asumir incluso los analistas. " Como vemos el triste resultado. En general, los argumentos de estos tiburones rublo reduce a una - es una urgente necesidad de involucrar a la policía, eso es sólo contra la cual, se desconoce, pero el orden debe necesariamente hacer frente a los trabajadores. Al parecer, a raíz de esta lógica, la policía y detuvo a Sergei Kogan, quien se negó a presentar documentos a la policía.

 Vitaly Glukhov 27.09.2006, el