Поиск по этому блогу

Klark651

Loading...

вторник, 18 августа 2015 г.

Il governo dà il via libera!

 Hanno una coscienza, signore e signori!
 
E la crisi nelle imprese statali pagano oscenamente alto.Gli stipendi dei dirigenti e manager di aziende a partecipazione statale stabilita da appositi contratti firmati in accordo con il governo della Federazione russa e approvati dal Consiglio di Amministrazione. Per molto tempo questi dati non sono stati resi noti, in modo da non svegliare in persone oneste, che vivono in una miseria, sentimenti negativi verso i manager, investito con particolare fiducia del pubblico.Ma per rendere pubbliche le informazioni sulla proprietà e il reddito dei dipendenti di aziende statali e "altre organizzazioni stabilite sulla base di leggi federali", così come i loro familiari in ordine al decreto del Presidente della Repubblica 8 Luglio 2013 N 613 ora sui siti web delle 65 aziende statali può essere trovato sulla Dichiarazione il reddito delle loro teste.


Ma questo è di una tale dichiarazione ancora non riesco a capire che cosa è la vera situazione finanziaria di un manager pubblico. Non è indicato il prezzo a cui la proprietà o le automobili acquistate. La fonte di finanziamento per il loro acquisto previste dalla legge solo se supera la somma dei redditi di tre anni della testa.Possibilità illimitateCapi Sami di corporazioni statali giustificano i loro alti stipendi indecenti quel prestigio remunerativo dovrebbe corrispondere al livello delle retribuzioni dei responsabili delle società estere.E il fatto che differiscono da decine di volte quello ottenuto nella produzione dei cittadini comuni - che è un'altra questione, e non dovrebbe chiedere loro, e la maggior parte delle altre persone ...Una tale risposta non avrebbe guardato in modo provocatorio, se gli stipendi e le indennità dei dipendenti delle imprese statali e aziende statali, in cui la quota dello Stato sia superiore a 50 per cento, erano paragonabili al sistema di retribuzione dei dipendenti del settore pubblico. Che viene pagato con i criteri di ammissibilità chiari e categorie, e non è cresciuto con un "tetto".Nonostante il fatto che per legge il denaro trasferito alla società di proprietà statale, cessa di essere un costo denaro, pagare i loro dipendenti sono sotto "spese". Proprio come nelle imprese private. Tuttavia, i ricavi delle imprese statali Stato ha il diritto di ricevere i dividendi nel bilancio.Anche con il modesto dividendo di 5 -7 per cento dei miliardi di dollari di reddito che ora sono tenuti a versare nelle casse delle imprese statali e aziende statali (in altri paesi, si osserva un dividendo fino al 30 per cento), il bilancio potrebbe affluire ulteriori significativi flussi finanziari. Così, la gente salariale cosa più moderati fare affari su beni pubblici e denaro, il più reddito e, di conseguenza, gli oneri che potrebbe ricostituire il bilancio del paese.Le persone si preoccupano della questione perché in bilancio con le istituzioni analoghe nelle imprese statali e statali corporazioni posizioni con requisiti analoghi qualifica, livello di istruzione, l'anzianità e la lunghezza di professionisti che lavorano servizio equivalente - avvocati, commercialisti, specialisti senior, capi dei dipartimenti e degli uffici, ispettori fiscali, personale tecnico e che ricevono rispetto al "fortunato a" bazzecola di corporazioni statali?Val denunce di "discriminazione salariale" sta crescendo ogni anno. L'organizzazione pubblica di tutta la Russia "Business Russia" ha proposto parte tariffario dello stipendio di corporazioni statali per fare un, uno status corrispondente fisso dei dipendenti pubblici, tra cui alti funzionari delle imprese di proprietà statale. Al fine di non prendere in giro le oche potrebbe essere fissato per il registro dei salari dei dipendenti delle imprese statali.Ma il problema principale, che ha più volte sottolineato, e Audit Camera russa e l'ufficio del procuratore generale, - durante sverhzarplatah bilancio in modo efficace padronanza - resta irrisolto.Capi di imprese statali e aziende statali sono responsabili di questo sono di solito così: perché i loro dipendenti non sono dipendenti pubblici, e l'idea di ricarica non è applicabile qui. Cosa vuoi, il costo del lavoro è determinata dalle imprese statali con il mercato e il sistema di retribuzione - è approvato dal consiglio di sorveglianza e "fornisce incentivi ai dipendenti al raggiungimento di un determinato obiettivi corporazione."Stipendi "grassi" dirigenti aziendali per giustificare il fatto che hanno bisogno di attirare solo i migliori scatti - e quindi i salari dovrebbero essere superiori nel settore commerciale. Ora gli stipendi dei dipendenti delle imprese statali è alcun limite massimo, il loro reddito deve essere controllata dallo Stato, ma non è limitato.Non importa se la società di Stato creato apparentemente per risolvere i problemi dell'economia, si sono disputato il suo problema?Oggi i membri Gosudmy riconoscono che le società statali leggi realmente prese in fretta, senza un adeguato dibattito. E così abbastanza rapidamente ha cominciato a dubitare della saggezza di concessione speciale status giuridico delle aziende di Stato. Ciò ha reso il loro lavoro estremamente opaca, non controllata.VelleitàL'audit Procura generale e il Controllo dell'amministrazione presidenziale, ha condotto alcuni anni fa, è emerso che la società non ha svolto le sue funzioni statutarie proprietà dello stato impropriamente usato in modo inefficiente trasferito a loro. Ci sono state rivelate ai fatti di abuso di potere, avidità. I pubblici ministeri hanno aperto 22 casi penali. Un altro 225 - servizio antimonopolio. Come sarà la ricerca, l'informazione completa non è disponibile. Ma a giudicare dal fatto che tutti i top manager e medie braccia rimasero nelle loro posizioni originali e premi precedenti, bonus, cambiamenti significativi nella vita delle società statali Contrariamente alle aspettative popolari, non è accaduto.Il procuratore generale non ha spaventato nessuno. In un rapporto al presidente della Federazione russa Yuri Chaika, mi ricordo, chiamato Fondo Housing esempio i rifiuti. Il compenso annuo del presidente della Fondazione più volte il reddito annuale del capo dello Stato. Dopo questo direttore pubblicità del Fondo restituito ricompensa. Ma i temporali sono fugaci, e un anno dopo il suo reddito è il principale luogo di lavoro è stato addirittura superiore rispetto a prima.Il presidente ha più volte messo in guardia che i dipendenti di aziende di Stato, altri enti a partecipazione statale non dovrebbero essere "erosi", "raskarmlivat i loro appetiti." Con il Presidente, nessuno contesta - ma "non limitano l'appetito."Con l'entrata in vigore delle modifiche alle leggi sulle organizzazioni senza scopo di lucro, le imprese statali e le imprese statali su c'era la speranza che il reddito dei dirigenti di ogni grado sarà finalmente, in linea con le loro prestazioni ...Lungo la riforma in ritardo della normativa sulle corporazioni statali. Il loro stato è necessario formalizzare in una normativa a livello del codice civile russa e adottare una legge federale "Sulla State Corporation". Infatti, ad oggi non hanno la società statale "de facto" come una forma particolare di soggetti giuridici che operano sulla base di alcune leggi federali sotto forma di fondi, centri per l'innovazione, e così via. D. Tuttavia, essi non rientrano in nessuna delle forme esistenti di commerciale o non commerciale organizzazioni, del Codice Civile della Federazione Russa.E 'chiaro che l'adozione di una legge sulle aziende statali non permetteranno legalizzare pienamente il loro status indipendente. Le società statali dovrebbero essere rimosse dalle organizzazioni non-profit, come la loro funzione principale non è la stessa di loro criteri principali.Ma questo è nessuno va. Invece di misure concrete per arginare goskorporativnoy uomini liberi ministro delle Finanze Anton Siluanov, come il suo predecessore Alexei Kudrin, ha chiesto la necessità di incoraggiare le imprese di proprietà statale per ridurre i salari ai propri dipendenti. Ma le parole restano ancora un pio desiderio. Amministrazione presidenziale non disciplina l'ammontare dei salari in società di proprietà dello Stato, la decisione di ridurre gli stipendi devono prendere i responsabili di queste aziende. E prendono questo passo non ha osato.Recentemente, la coscienza dei dirigenti delle imprese di proprietà statale indirizzata al ministro per l'Open Government Mikhail Abyzov. Dalla tribuna, ha cercato di convincere i top manager delle società a partecipazione statale a rispettare il Codice di Autodisciplina, impostare voi stessi un compenso annuo fisso e diversificato a seconda della quantità di funzioni.Solo qui si sarà supportato da un appello ministeriale? Legislazione russa non obbliga società di proprietà statale per rispondere alle norme di etica aziendale.
Ivan PoletaevFonte: stoletie.ru 


Комментариев нет:

Отправить комментарий